REPONSES :
46 % - Revaloriser le niveau de salaire
19 % - Faciliter la mobilité d'une administration à l'autre
16 % - Diversifier les modes de recrutement
11 % - Instaurer la rémunération au mérite
5 % - Ne remplacer qu'un fonctionnaire sur deux
3 % - Ne se prononce pas
- est trop (ou beaucoup) faible : 64 %
- est trop (ou beaucoup) forte : 5 %
- normale : 25 %
- ne se prononce pas : 6 %